3月24日学院召开毕业生就业工作推进会，学院党委副书记王河、学生处全体人员、各系部书记、就业专员、2026届毕业班辅导员及2024级辅导员参加会议。

会议紧扣毕业生就业目标任务，统筹推进毕业生就业各项工作。一是系部汇报阶段性情况；各系部依次汇报毕业生毕业生就业工作推进情况，全面梳理当前就业数据、岗位对接、学生意向及存在问题，规划下一阶段攻坚方向，确保底数清、情况明。二是强化就业政策宣传、拓宽就业渠道。职业能力建设处围绕专升本招生政策、报考流程及备考策略进行深度解读，为学生规划学历提升提供专业指导。三是讲解征兵政策、报名条件及入伍流程，积极引导和鼓励大学生参军报国，拓宽人才成长渠道。四是对毕业生就业工作科学部署；对毕业生就业重点任务进行系统部署，明确工作清单，强化就业精准指导，健全困难学生就业帮扶机制，推动就业工作走深走实并传达学习全国高校毕业生就业工作会议精神，准确把握当前就业工作的新形势、新任务、新要求，进一步提高政治站位，强化全员责任担当。

王河最后结合当前毕业生规模扩大与就业岗位缩减并存的严峻形势，详细解读“1131”工作方法，同时对毕业生就业工作提出七点要求：一是严格落实“一把手”工程，各系领导需亲自指导、督促并全程参与就业工作；二是加大访企拓岗的力度，学院全体教职工应利用资源主动与企业合作；三是精准帮扶困难学生，对就业困难学生“一生一策”，确保100%就业；四是关注毕业生心理健康，做好人文关怀；五是将就业工作持续贯穿学生大学生涯；六是精心组织好校园招聘会，各系部积极动员返校学生参与；七是提前摸排每位学生的就业意愿，做到精准帮扶与指导。

文/庞  彪

图/黄  芬

审核/墨子富