8月26日，学院2026年管理人员竞聘述职会议在第三报告厅举行。学院副理事长张蒙恩、党委书记查永红，院长孙晓峰、党委副书记王河、纪委书记陈爱国出席会议，学院党政领导班子成员及全体管理人员参加，会议由党委委员、组织人事处处长陈庆雄主持。
查永红在动员讲话中指出，本次竞聘是学院坚持党管干部、德才兼备原则，落实立德树人根本任务、深化管理体制改革的关键举措。她要求全体管理人员提高政治站位，正确看待进退留转，以平常心对待竞聘结果；严守纪律红线，严禁拉票贿选、跑官要官，确保竞聘工作风清气正。
陈爱国宣读了考评规则，处级竞聘人员按序列依次进行述职演讲和答辩，全体与会同志参与民主测评。
（处级岗位述职演讲）
孙晓峰在讲话中指出，本次参与竞聘人员准备充分、实绩突出、思考深入。他勉励全体管理人员正确对待“上与下”“分与能”“竞与合”三对关系，切实强化大局意识、服务意识和创新意识，以竞聘为新起点，凝心聚力推动学院各项事业再上新台阶。
张蒙恩强调，竞聘上岗的关键在于“知责于身、担责于心、履责于行”。他要求全体管理人员狠抓落实，聚焦核心业务，坚持学习提升，在岗位实践中实现自我价值、展现能力水平，为学院高质量发展贡献力量。
本次竞聘坚持公开、公平、公正原则，以“全员卧倒、重新起立”之势打破论资排辈，树立了“能者上、平者让、庸者下”的鲜明导向，为学院高质量发展注入了强劲动能、筑牢了干部基石。
文/姚 敏
图/李 萌
审核/陈庆雄
