11月2日上午，安徽省教育厅大学生就业指导中心主任张秋田、副主任王素苗一行到校调研毕业生就业工作，校党委副书记王河出席并主持调研座谈会，招生实习就业处主要负责人及各二级学院党总支书记参加座谈。

座谈会上，王河简要介绍了学校基本情况。他说，作为一所医药健康类高职院校，学校2027年将迎来首届毕业生，这届毕业生的就业质量是对学校人才培养质量的首次集中检验，务必抓紧抓好。从现在起，有关部门就应将工作重心由就业工作体系“搭建框架”转入“实质运行”，并用心用力加以推进。

招生就业处处长吴正霞汇报了学校就业保障建设及2027届毕业生就业工作推进思路。她表示，将努力落实“四到位”和“一把手工程”，并从四方面加以推进：访企拓岗量化要求，对接医药健康企业；推进实习就业一体化，升级实习基地；重点群体“一人一策”帮扶；就业监测评价，以岗位需求优化专业。

张秋田对学校前期有关工作给予了肯定。他指出，学校将迎来首届毕业生，这届毕业生的就业质量事关学校发展，也是民生大事，一定要把“四到位”作为基础工程抓实，确保机构、人员、经费、场地实质性运转。他强调， 要抓住窗口期把访企拓岗做深做实，注重岗位开发与专业结构的匹配度；要把实习就业一体化作为医药健康类高职院校的特色抓手，推动实习与岗位招聘有机衔接，提高岗位转化率；要高度重视重点群体毕业生帮扶，落实“一人一档”“一人一策”；要严格执行就业统计纪律，确保首届毕业生就业数据真实准确。他表示，省中心将在就业工作人员培训、医药健康类岗位资源对接、就业监测指标指导等方面给予学校支持。

王河在总结时表示，中心领导的指导意见针对性强、指向明确，学校将认真学习贯彻，逐项落实到2027届毕业生就业工作推进中。下一步，学校将对照就业工作综合评价要求补齐短板，抓实抓细四项重点工作，确保首届毕业生就业工作开好局、起好步，以实际成效回应省厅对学校就业工作的关心和支持。

文/庞  彪
图/李  萌

审核/吴正霞